Карьера и вакансии

Карьера и вакансии

Карьера на ОАО «Мозырский машиностроительный завод»:

     Мозырский машиностроительный завод проводит постоянную работу по качественному подбору, расстановке, подготовке, переподготовке и закреплению кадров. Средний возраст работников предприятия 39,6 лет.
     Завод готовит рабочих следующих профессий: токарь, сверловщик; фрезеровщик; шлифовщик; слесарь по сборке металлоконструкций; слесарь — инструментальщик; штамповщик; формовщик; кузнец на молотах и прессах и другие. Подготовка рабочих ведется в большинстве случаев индивидуальным методом, т.е. производственное обучение проходит под руководством не освобожденного от основной работы квалифицированного рабочего, а теоретическое — путем консультаций у преподавателя теоретического обучения из числа инженерно-технических работников.
     Для повышения квалификации на заводе действует производственно-технические курсы, курсы целевого назначения.
     На заводе имеется лицензия для подготовки стропальщиков, а также учебный класс, оснащенный наглядными пособиями, который предназначен для обучения и повышения квалификации наших работников.
     Руководящий состав и специалисты завода повышают свой профессиональный уровень путем обучения в государственных учреждениях образования, курсах повышения квалификации, участия в семинарах.
     На предприятии имеется резерв кадров на выдвижение. Подготовка резерва производится за счет курсовой подготовки в системе заведений Министерства промышленности РБ по повышению квалификации, а также непосредственно на производстве.
     Администрация завода уделяет серьезное внимание работе с кадрами и их закреплению.
     По желанию работника и с учетом интересов производства ежегодный отпуск можно делить на части, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и коллективным договором. 

За справками обращаться в отдел кадров по телефонам:
+375 (236) 25-52-63; +375 33 3155134 МТС с 8.30 до 16.00.

В ОАО «Мозырский машиностроительный завод» на постоянную работу требуются:
Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 4-5 разряды

Требования к кандидатам: соответствующее образование, опыт не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Электромонтеры по ремонту и обслуживанию эл. оборудования 4-5 разряды

Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 4-5 разряды

Требования к кандидатам: соответствующее образование, опыт не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Слесаря –ремонтники 4-5 разряды

Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 4-5 разряды

Требования к кандидатам: соответствующее образование, опыт не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Токари 4-5 разряды

Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 4-5 разряды

Требования к кандидатам: соответствующее образование, опыт не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Инженер – программист

Требования к кандидату: образование высшее, стаж работы в данной должности не менее – 3-х лет, опыт внедрения, сопровождения и доработки ПО 1С «Предприятие7.7» обязателен, знание ПО 1С «Предприятие 8.2» приветствуется   

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.

Экономист по материально- техническому снабжению в отдел материально –технического снабжения.

Требования к кандидату: образование высшее экономическое или техническое, опыт работы в данной должности не менее одного года.

Прием на работу будет проводиться по результатам собеседования.